公司福利待遇：
1.公司工作时间为每周工作6天，周六下午为部门自由团建。
2.法定假日按国家的统一规定执行。
3.职员可享受婚假、丧假、产假、年休假。
4.五险一金、生日礼物、生日聚餐、开工红利、节日礼品等。
5.公司每年免费提供两套夏装。
6.公司免费提供美味可口的工作餐（中餐、晚餐)。
7.公司免费提供宿舍、夫妻双方均在本公司就职的可享受夫妻房待遇。宿舍内有空调、热水器环境优美，购物交通方便。
8.正式职员可享受公司安排的一年一次医院体检，费用由公司统一报销。
9.每年有一次探亲假（含春节），凭车票（机票）报销车费。
科技项目负责人
待遇：6-10K(面议)
岗位职责
1、各级政策的收集与掌握。
2、项目合同评审， 确保合同的可执行性。
3、客户走访、项目沟通。
4、制定项目执行计划、跟踪进度、落实结果。
5、相关方工作的有关沟通、协调与配合。
任职要求
1、本科以上学历。
2、3年以上企业管理经验。
3、熟悉各种政策、从事项目工作3年以上。
科技项目工程师
待遇：5-20K
岗位职责
1、根据国家政策及科研项目需求，完成公司项目申报材料的准备、文案的编撰；
2、完成各类项目初步申报和后期跟踪；
3、项目资料的归档及管理；
4、关注和收集科技项目的政策和动态信息，提出项目申报建议；
5、负责对公司自主研发产品进行专利的搜集、挖掘、分析、评估、培育等工作。
任职要求
1、本科以上学历，2年以上相关科研项目申报经验；
2、熟悉政府有关部门的政策和申报流程；
3、善于分析问题和理论研究，具有独立工作的能力；有良好的文案写作能力；责任感强，有良好的沟通能力、抗压力、团队精神；
4、较了解公司各类产品、技术的主要功能方向和创新点。
知识产权技术文员/助理
待遇：(面议)3-7K
岗位职责
1.负责专利检索，并提供相应的建议给客户参考。
2.同客户对接技术材料。
3.完成专利的申请、专利答复、专利管理等工作。
4.协助领导办理相关事宜。
任职要求
1.大专以上学历。
2.熟练使用ps，office等办公软件。
3.会使用keyshot、3Dmax，ProE等软件者优先。
4.有专利相关工作经验者优先。
人事行政文员
待遇：(面议)3-5K
岗位职责
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
9、工作对人力资源部经理负责。
任职要求
1、女性，年龄20-26周岁，形象气质佳；
2、一年以上相关前台、人事工作经验，优秀者无经验亦可；
3、熟练使用各种办公自动化设备，相关办公软件及较强的书面表达能力；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
销售业务代表
待遇：5-12K
岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求
1、高中及以上学历；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
辅导助理
待遇：4-8K
岗位职责
1:根据公司提供订单，到客户企业进行认证前相关准备
2:做好计划，有问题及时与上级汇报
3:跟踪客户认证相关信息
任职要求
1:有一年文职工作经验
2:大专或以上应届毕业生
3:有责任心，有活力，每天都跟不同企业老板或负责人打交道，对交际能力和开拓眼界有很大提升
4:熟练操作办公软件
5:开始会实行一带一学习模式，掌握后再独立开展工作
微生物检测负责人
待遇：(面议)8-10K
岗位职责
1、协助部门负责人进行微生物检测实验室的日常运营管理，包括人员培训、仪器管理、检测质量控制等。
2、根据口罩、防护服、卫生用品等产品的国内外标准，指导检测员开展微生物检测工作，并编制相应的作业指导书。
3、负责微生物检测新设备的申购、验收工作。
4、指导检测员进行菌种的日常传代和保藏工作，并做好记录。
5、根据CNAS-CL01-A004《实验室能力认可准则在医疗器械检测领域的应用说明》、CNAS-CL01-A001《检测和校准实验室能力认可准则在微生物检测领域的应用说明》等文件，协助部门负责人建立起微生物检测实验室的体系，并参与CNAS/CMA扩项相关工作。
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、微生物相关专业本科以上学历，并具有5年以上微生物检测工作经验，以及中级（或以上）职称。
2、熟悉微生物检测项目的相关知识与操作，包括但不限于菌落总数、细菌过滤效率、微生物清洁度、无菌等项目。
3、熟悉微生物检测工作流程和相关质量控制要求，了解实验室质量管理体系相关要求。
4、具备良好的团队协作能力，具有较强的责任心。
5、有细菌过滤效率测试经验、持有高压灭菌锅特种设备操作外部上岗证者优先。
检测业务总监
待遇：(面议)15-30K
岗位职责
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
3、负责培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
4、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考
5、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；
6、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
任职要求
1、具有市场营销相关专业，大专以上学历；
2、3年以上检测行业销售管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
6、能承受快速发展型企业带来的工作压力；
7、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
8、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。
检测业务经理
待遇：(面议)8-20K
岗位职责
1、根据公司的战略和市场情况制定销售目标和销售策略；
2、将销售目标转化为团队个人销售指标，带领团队制定销售行动计划，完成公司销售目标。
3、拓展新客户、维系老客户，跟进重点项目和大客户，挖掘客户需求创造销售机会；
4、构建行业或区域生态圈，拓展人脉资源。
任职要求
1、大专或以上学历，至少有三年以上检测行业销售经验，有销售团队管理经验优先。
2、具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会。
3、较强的市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判；
4、有亲和力，沟通协调能力强，工作能以目标和结果导向，有韧劲能吃苦；有经济压力需要冲击高薪的优先。
检测业务员
待遇：5-15K
岗位职责
1.负责全国范围内电子电器类产品认证业务的开发、推广活动；
2.制订销售计划，完成销售目标；
3.熟悉电子电气产品检测技术，支持公司客户人员工作。
4.开拓新客户，识别客户需求，提供技术支持，为客户提供解决方案；
5.对客户关系的维护、联络和跟踪管理，达成销售目标；
任职要求
1、20-32岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售工作，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格外向，自信心强，对成功有强烈的追求；
5、具有较强的谈判技巧、具有亲和力，较好的市场分析及判断能力。
联系电话：15212802548 李先生